L'outplacement est un véritable booster de carrière destiné aux salariés lors d'un départ (amiable ou contraint) de l'entreprise

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Au delà du bilan de carrière il s'agit de mettre en place les conditions favorables à un positionnement  sur le marché du travail conforme aux attentes et à la motivation de la personne

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Financée ou cofinancée par l’entreprise, la mission d’outplacement se prolonge jusqu’à ce que le candidat ait idéalement décroché un nouveau poste ou ait créé son entreprise

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